Написание удачного резюме на работу для компьютерщиков

Написание удачного резюме на работу для компьютерщиков

Резюме – своего рода визитная карточка. По ней менеджер по набору персонала формирует самое первичное мнение о кандидате на выложенную вакансию. Когда оно негативное, резюме отправится в корзину. Разберёмся, как выглядит грамотное резюме на работу.

Структура резюме на работу

Не существует определённых требований к наполнению резюме. Но при этом это не означает, что нужно обращать создание резюме в изложение на вольную тематику. Кадровики рекомендуют указать в резюме следующие разделы:

  • 1.Дополнительная информация.
  • 2.Образование.
  • 3.ФИО, контакты, личные данные.
  • 4.Опыт работы.
  • 5.Навыки.
  • 6.Желаемая зарплата и должность.

Нужно сказать про отзывы от предыдущих работодателей. Поручительство представителя известной корпорации многократно увеличивает вероятность на быстрое устройство на работу.

Главные правила составления

При написании резюме не помешает придерживаться ряда правил. Основные рекомендации:

  • 1.Доказывайте профессиональные навыки своими достижениями.
  • 2.Проверьте резюме на присутствие ошибок.
  • 3.Не указывайте ничего ненужного.
  • 4.Выберите подходящее фото.
  • 5.Располагайте прошлые места работы в обратном порядке.

Единой методики составления резюме нет, однако составить резюме можно в конструкторе Резюмешкин. Грамотному специалисту целесообразней заострить внимание на предыдущих местах работы. Новичку в профессии лучше сделать ставку на компетенции. В 1-м случае лучше написать хронологическое резюме. Во 2-м лучше всего составить функциональное резюме.

Не рассказывайте о своих профессиональных компетенциях, бесполезных для желаемого рабочего места. Тренинги кройки и шитья и уроки дельтапланеризма нужно указывать лишь в том случае, если такие умения как минимум частично помогут осуществлению служебных обязанностей. Однако имеется несколько навыков, которые необходимо указать в любом случае:

  • 1.Категории прав на вождение.
  • 2.Владение языками.
  • 3.Компьютерные навыки.

Знание компьютера и владение испанским или китайским есть толк указать даже тогда, когда вакансия не предполагает ведения оборота документов или письменного перевода технической документации. Эти умения докажут и общий уровень эрудиции кандидата, и стремление к саморазвитию, и потенциал должностного роста.

22:40
210
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...